CASE STUDY

Sheba Hospital

Sheba Medical Center는 Polytex 근무복 관리를
통해 비용을 절감하고 위생 상태를 개선합니다.

Tel HaShomer 의 Sheba Medical Center는 이스라엘의 국립 병원이다. 2020년 뉴스위크가 선정한 세계 10대 병원 중 하나로 꼽힌 이곳은 의료 혁신과 우수성의 중심지로 세계적인 명성을 떨치고 있다. 9400명의 직원이 운영하는 이 회사는 연간 100만 명 이상의 환자 방문을 처리합니다.

Sheba Medical Center는 Polytex 근무복 관리를 통해 비용을 절감하고 위생 상태를 개선합니다.

Top Five Achievements

Sheba Medical Center 는 Polytex 시스템을 사용
하여 다음과 같은 이점을 얻을 수 있었습니다.

  1. 근무복의 균일 구매 비용을 연간 45% 절감 5대 성과
  2. 병원의 혁신 전략과 연계하여 효 율성 향상
  3. 공동 근무복 및 자동화를 통한 근로 자 위원회 지원 확보
  4. 직원 만족도 향상
  5. 위생수준 향상
Sheba Medical Center 는 Polytex 시스템을 사용 하여 다음과 같은 이점을 얻을 수 있었습니다.

고객 추천사

저는 폴리텍스 시스템을 진심으로 믿습니다! 독립적으로 작동시키는 방법을 배우는 것은 매우 쉬우며, 이제 나도 그렇게 할 수 있습니다. 모든 인벤토리를 모니터링하고 제어합니다. Polytex를 구현하면 재고 비용을 최대 45% 절감할 수 있었습니다

Anat Shohat


Director of the Textile Department, Sheba Medical Center

고객 니즈

Sheba 메디컬 센터의 유니폼은 개인 물품이었다. 모든 직원들은 옷을 모으고 반납하기 위해 지하 1층 창고로 가야 했습니다. 그 과정은 시간 낭비가 심하고 좌절감을 안겨주었습니다: 창고는 개장 시간이 제한되어 있었고, 재고가 많이 남아 있어야 했고, 유니폼을 추적하는 것은 거의 불가능했습니다. 그리고 잃어버린 유니폼은 매년 엄청난 비용을 더했습니다. 게다가, 몇몇 직원들이 그들의 집 세탁기에 그들의 유니폼을 세탁하는 것을 선택했기 때문에 적절한 위생상태를 보장하는 것은 어려웠습니다.

요구사항

Sheba 메디컬 센터는 비용과 재고를 줄이고 깨끗하고
위생적인 유니폼이 모두에게 제공되도록 하기 위해
더 나은 과정이 필요했습니다. 이 회사는 다음과 같은
요구사항을 정의했습니다

  • 개인 유니폼에서 공동 유니폼으로 변경: 인벤토리
    요구 사항을 줄이고 적절한 추적 및 제어를
    사용하도록 설정해야 합니다..
  • 효율성 및 직원 편의성 향상: 직원의 시간과
    번거로움을 덜어주기 위해 24시간 공급가능한
    방법과 다양한 부서의 직원들이 모두 사용할 수 있는
    시스템 도입이 필요합니다.
  • 작업복 위생 개선: 고온에서 살균 및 세척할 수 있는
    산업용 세탁 장비를 갖춘 병원의 외부 세탁소에서
    모든 유니폼을 세척해야 합니다.

해결방법

작업복 문제를 해결하기 위해 Sheba Medical Center는 완전 자동화된 토탈 케어를 구현하기로 선택했습니다. 다음 단계를 수행하는 Polytex의 작업복 관리 솔루션:

  • 개인 품목에서 공동 근무복 사이즈로 이동: 작업복은 현지 유명 패션 디자이너에 의해 재설계되었으며, 직원의 의견을
    받아 XXS부터 XXL까지 다양한 크기로 제작되었습니다.
  • 자동화된 균일한 관리를 위한 파일럿 프로그램 실행: 재활부에는 병원 수술복 공급 장비와 반납 장비가 시범 사업으로
    설치되었고, 그 뒤를 이어 다른 두 개의 부서에도 설치되었습니다.
  • 여러 부서로 빠르게 확장: Sheba Medical Center는 병원 내에 총 20개의 장비를 설치했다. 재활, 노인병, 임산부,
    어린이, 급성 치료, ICU, 실험실, 수술실 및 코로나바이러스 응급 치료 부서의 직원들은 이제 깨끗한 유니폼에 24
    시간 액세스할 수 있습니다. 병원은 또 물류, 청소, 기술, 임시 직원 등을 위해 폴리텍스 공급 및 반납 장비를 도입할
    계획이다.
  • 적극적인 참여 유도: 일부 사람들에게는 혁신적인 업무 프로세스와 시스템을 채택하는 것이 쉽지 않다는 것을 인식 및
    이해하고, 프로젝트 리더들은 직원 노조와 적극적으로 협조하여 사고방식 및 수년 간의 습관을 변화시킵니다..

결과

자동화된 수술복 공급 및 관리로 전환하여 통일된 비용을 대폭 절감하고 정확한 사용률 추적과 높은 운영 효율성을 실현했습니다.

연간 상당한 비용 절감
Sheba Medical Center는 개인 유니폼 대신 공동 유니폼과 사용량 및 수익률
모니터링 및 추적 기능을 통해 연간 유니폼 구매 비용을 45% 절감했습니다.
24시간 유니폼 공급
전체 병원 직원의 절반 이상인 4500명 이상의 의사, 간호사 및 연구실
직원들은 필요할 때마다 병원내의 편리한 장소에서 깨끗하고 위생적인
유니폼을 공급받습니다.
편리성 증대
Polytex 장비를 여러 곳에 배치하면 병원 직원들이 중앙 보관실로 걸어가는
시간과 번거로움을 줄일 수 있습니다. 수술복에 쉽게 접근할 수 있는 데다
디자인까지 새로워져 스태프들의 만족도가 높아졌습니다.
위생수준 향상
여러 개의 균일한 공급 및 반납 장비와 유니폼 사용 추적 및 재고 관리를 위한
폴리텍스의 클라우드 기반 웹 애플리케이션을 통해 위생 표준을 보다 쉽게
적용할 수 있습니다

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